八戸テレビ放送はケーブルを通じて各家庭・施設へ各種サービスを提供する、青森県八戸市のケーブルテレビ局です。比較的お客さまとの距離感が近く、さまざまなご要望に対して柔軟なサポートができるのは地元企業ならでは。地域色あふれる番組や映像制作も特徴のひとつです。
わたしたちは、これからも地域住民のみなさまに喜ばれるサービスや番組を提供するため、ケーブルを繋げるだけでなく地域や人との繋がりを大切にできる、新たな仲間を募集しています。
事業内容
わたしたちの事業には、地域の放送・通信を支える「インフラ」としての役割と、また同時に、オリジナル番組をはじめとした「コンテンツ」提供者としての役割を併せ持っています。
Infrastructure
便利で豊かな暮らしを支える
八戸テレビ放送は、いわゆる民放ローカル局とは違い、サービス内容はテレビのみならず多岐にわたります。
地上波・衛星・FM放送などの電波を各ご家庭へ供給する「放送事業」と、インターネット回線や電話回線の接続を行う「通信事業」をメインに展開。
また近年では、格安SIMや地域BWAなどの無線通信分野や電気サービスにも事業を拡大し、多様化するニーズに対応しています。
Contents
地域の話題や魅力を届ける
加入者だけが視聴できる「コミュニティチャンネル」でローカルニュースや生活に役立つ情報など、さまざまな番組を放送中。八戸三社大祭や花火大会といった注目度の高いイベントでは、YouTubeでも同時ライブ配信を行い、地元を離れた県外の方々にも感動をお届けしています。
また、地元アイドルのMVや地元企業・団体等の各種ビデオコンテンツなど、地域に関わる映像制作も積極的に行っています。
企業理念
「同期する・同調する」という意味をもつ“sync with”。単に「ケーブルによる繋がり」だけでなく、志や価値観を、私的な感情を超えて「強く共感・共鳴していく集団になりたい」という意思を表しています。そしてこの理念は、以下の3つのメッセージを内包しています。
- 私たち社員は、同じ会社に勤める者同士の信頼関係を高め、一人ひとりが生き生きと働ける環境で新しいことに挑戦します。
- これまで通りお客様一人ひとりとの関係性を大事にし、これからも便利でワクワクする新しい価値を提供していきます。
- 地域によって生み育てられた企業であることを自覚し、今後も新しい技術やサービスで地域に貢献していきます。
わたしたちの特徴
八戸テレビ放送の会社規模は大きくないものの、だからこそ依頼受付から訪問対応まで社員の連携が非常にスムーズ。
そして、お客さま宅のリビングで直接お話ができることは、競合他社に比べ大きなアドバンテージであり、お客さまとの距離感が近く信頼を得られている証だと考えています。
また、時代とともにさまざまなニーズに応えてきた当社の事業内容は、テレビに限らず幅広く手掛けています。そんな会社だからこそ、新たな取り組みへチャレンジしやすい風土が作られています。
求める人物像
- 技術革新が目まぐるしい業界のなかで変化を楽しめる人
- 現状に満足せず、新しいことにチャレンジできる人
- チームの課題を自分事と捉え、解決のために前向きに動ける人
- ITやハードウェア等に興味があり、能動的に知識を吸収できる人
- さまざまな世代の方とコミュニケーションをとることできる人
データで見るHtv
開局日
1986年7月12日
(1982年2月17日創立)
売上高(直近5年)
男女比
年代比率
新卒・中途採用比率
平均勤続年数
18.2年
所属部署
- 営業部
- 38%
- 技術部
- 29%
- 総務部
- 25%
- 放送制作部
- 8%
月平均残業時間
8.5h
年間休日数
115日
有給取得率
74.6%
職場での服装
- 営業
- スーツ
- 技術
- 作業ユニフォーム
- 制作
- カジュアル
- バックオフィス
- オフィスカジュアル
【社員アンケート】前職の職業
- IT
- 22%
- サービス
- 22%
- 販売
- 22%
- 金融・保険
- 14%
その他、医療系・製造系・不動産系 など
【社員アンケート】勤務時間外の過ごし方
- 1位:映画・ドラマ・アニメを観ること
- 2位:野球観戦/アウトドア
- 3位:食事
その他には...
ゲーム・温泉・お酒・家族と外出・楽器演奏 など
【社員アンケート】会社の良いところ
- 1位:転勤がない
- 2位:休みが取りやすい
- 3位:地域に関わる仕事ができる
その他には...
オールラウンダーになれる・業績が安定している・放送や通信の知識がつく・上司に相談しやすい・比較的自由な社風 など
福利厚生
- 営業・技術外勤・制作外勤手当
- 時間外勤務手当
- 通勤手当
- 各種資格手当
- セミナー受講制度
- 各種社会保険完備(厚生年金・社会保険・雇用保険・労災保険)
- 退職金共済:加入
- オフィス内完全禁煙
社員インタビュー
募集要項・エントリー
-
新卒
総合職(正社員/営業・技術・放送制作・総務)
入社直後は最長6ヵ月間の研修を経て、本人の希望と適性により各部署へ配属
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中途
営業(正社員)
一般家庭への加入営業(テレビ・インターネット・固定電話・モバイル・電気)、企業等への広告営業
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中途
技術サービス(正社員)
新規加入者または既存加入者宅への機器設置&設定、配線、ケーブルスマホ設定&納品
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中途
放送制作(正社員)
番組&映像制作全般(原稿作成、取材・撮影、編集 など)、生中継、YouTube管理など
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中途
放送制作(契約社員)
番組&映像制作全般(原稿作成、取材・撮影、編集 など)、生中継、YouTube管理など ※経験者優遇
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中途
総務(正社員)
採用、勤怠管理、車両・備品管理、法務、電話受付、その他付随する業務全般